Programas de saúde preventiva para empresas — com telemedicina 24h, psicólogo, nutricionista, check-up e muito mais. Um diferencial real para atrair e reter talentos.
Prefere tirar dúvidas antes? Veja as perguntas frequentes →
Benefícios para seus colaboradores:
Absenteísmo, queda de produtividade e rotatividade têm um denominador comum — e ele tem solução.
Colaboradores sem acesso fácil à saúde faltam mais, adoecem mais e rendem menos — impactando diretamente os resultados.
Empresas que não oferecem benefícios de saúde perdem profissionais para concorrentes que valorizam o bem-estar da equipe.
A legislação exige atenção à saúde mental e prevenção de riscos psicossociais. Estar em conformidade é mais do que obrigação — é estratégia.
Planos convencionais pesam no caixa e ainda deixam lacunas. Os colaboradores continuam sem prevenção, orientação e acompanhamento.
Ansiedade, estresse e esgotamento afetam o desempenho. Sem suporte psicológico acessível, o problema cresce silenciosamente.
Sem check-up e acompanhamento contínuo, doenças evoluem sem diagnóstico — gerando afastamentos longos e custos altos.
Com mais de 30 anos de experiência em medicina ocupacional, o Grupo Carzia criou programas de saúde preventiva acessíveis ao bolso das empresas — com atendimento digital e presencial, ilimitado e sem burocracia.
Porque a força de uma empresa não está apenas no que ela produz, mas nas vidas que ela preserva, acompanha e valoriza.
Ver programas PJColaborador atendido em minutos, 24h/dia. Menos falta, mais presença.
Psicólogo online para seus colaboradores. Produtividade começa no equilíbrio mental.
Diagnóstico precoce, menos afastamentos. Saúde que se previne antes de custar caro.
Benefício que os colaboradores usam todo mês — não só quando ficam doentes.
Além do cuidado com os colaboradores, os programas Carzia entregam resultados concretos para o negócio.
Colaboradores com acesso fácil à saúde faltam menos e retornam mais rápido ao trabalho.
Um benefício de saúde real e acessível aumenta a percepção de valor da empresa como empregadora.
A partir de R$ 49 por colaborador — uma fração do custo de um plano de saúde convencional.
Sem burocracia, sem contratos complexos. Seus colaboradores têm acesso em menos de 2 dias.
Funciona junto a planos de saúde tradicionais, preenchendo as lacunas de prevenção e saúde mental.
Contribui para a gestão de riscos psicossociais e demonstra comprometimento com o bem-estar da equipe.
A Norma Regulamentadora 01 exige que as empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais no trabalho. Oferecer acesso à saúde mental e preventiva aos colaboradores é o caminho mais eficaz para estar em conformidade — e para construir um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Psicólogo disponível para todos os colaboradores via teleconsulta.
Check-up preventivo anual para detectar riscos antes que virem afastamentos.
Programa estruturado que demonstra ação concreta na gestão de saúde ocupacional.
Colaboradores que se sentem cuidados são mais engajados e produtivos.
Processo 100% online. Seus colaboradores têm acesso em até 48 horas.
Connect, Pro ou Connect Pro. Adequado para qualquer porte de empresa.
Processo 100% online. Sem burocracia, sem papelada física.
Cada colaborador recebe seu acesso em até 48 horas após o cadastro.
Médico, psicólogo, check-up e benefícios na palma da mão de todos.
Porque a força de uma empresa não está apenas no que ela produz, mas nas vidas que ela preserva, acompanha e valoriza.
🔒 Contratação 100% segura. Pagamento via cartão ou PIX. Ativação em até 48h. Sem taxa de adesão. Contrato de 12 meses.
Além dos serviços médicos, seus colaboradores recebem coberturas que protegem as famílias deles — o que fortalece ainda mais o vínculo com a empresa.
Pela Loteria Federal — automático para todos os colaboradores em dia.
20 coberturas: chaveiro, elétrica, hidráulica, eletrodomésticos e mais.
R$ 20.000 de cobertura por morte ou invalidez total e permanente.
Cobertura nacional de até R$ 5.000 — sepultamento, cremação e traslado.
Em caso de sinistro, a família recebe R$ 200/mês por 6 meses.
Contrate agora e tenha seus colaboradores com acesso em até 48 horas. Sem burocracia.
Ver programas e contratar"Implantamos o Connect Pro para toda a equipe. O absenteísmo caiu, o engajamento subiu. Os colaboradores valorizam muito ter um psicólogo disponível."
"O custo por colaborador é muito menor que qualquer plano convencional. E o check-up preventivo identificou situações que ninguém sabia. Vale muito a pena."
"Usamos como diferencial na contratação. Candidatos comentam que é um dos benefícios que mais chamou atenção na proposta. Ajudou a fechar dois talentos disputados."
Cuidar da saúde do seu time
não é só obrigação, é legado.
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